北京大学成都研究院发出CXO召集令,共启创新转化新征程
北京大学成都研究院发出CXO召集令,共启创新转化新征程

近日,北京大学成都前沿交叉生物技术研究院(简称“北京大学成都研究院”)发出CXO召集令,有意者需于2025年2月25日前扫码报名。


 
据悉,依托北京大学的科研资源和成都高新区的产业优势,积极探索科技成果转化新模式,北京大学成都研究院于2024年11月29日正式发布CXO计划,为科学家创业引育首席执行官(CEO)、首席财务官(CFO)、首席运营官(COO)等创新创业人才,为科技成果的商业化和产业化保驾护航。
 
一、遴选方式
 
△ 内培外引 双线并行
 
CXO计划招募既面向科研团队中的富有创业热情的科研和管理人才,也面向生物医药产业外部高级管理人才和行业专家。
 
△ 匹配流程与人才培育机制相互融合
 
本项目的遴选不只是单纯的面试,而是通过前期海选、面试、尽调等流程,选出合适的CXO预备团队,在匹配过程中开设系列培育课程,如创业启蒙、法财税讲堂、破冰活动、项目路演等,实现CXO与PI团队的双向深度磨合与匹配。
 
△ 模拟演练与真实场景相整合
 
该计划致力于组建CXO联创服务团队,从遴选试演项目展演到经过培育后组建初创团队正式路演,为未来的“CXO”创造展示机遇。
 
二、所获支持
 
△ 项目策源地支撑:北京大学成都研究院聚合科研资源、人才资源,作为原始创新策源地。
 
△与产业深度融合:北京大学成都研究院聚焦成都生物医药产业“卡脖子”问题,与成都高新区生物医药主导产业发展“同频共振”。
 
△ 创投生态助力:成都高新区天使投资协会和国家技术转移西南中心协助计划实施,为该计划汇聚丰富且权威的科研专家资源和产业界资源。
 
三、目标人群
 
△ (曾)在科技型上市公司、创新型领军企业、世界500强等生物医药企业任中高管职位达5年及以上,在此期间成功主导或深度参与过不少于2个重大项目的战略规划与执行工作,且项目成果在行业内产生显著影响力;
 
△ (曾)创立、孵化生物医药企业,企业成立时间在3年及以上,熟悉生物医药企业从科技成果到商业化全流程运作;
 
△ (曾)具有10年以上生物医药行业从业经验的优秀人才,具有丰富市场管理、团队运营等经验,且有成功运营产品取证上市经验。
 
四、招募流程
 
△ 报名时间:1月25日-2月25日
 
△ 简历初筛及面试通知:2月28日前通知方式:短信通知,并添加候选人本人微信,便于后续工作安排。

△ 面试安排:具体见面试通知面试形式:单轮面试,研究院实战案例汇报及提问。面试团组成(拟):研究院管理代表、研究院科研专家代表、外部产业专家代表、外部创业人士代表、资深HR、投资人代表。

△ 结果通知:3月15日,通知方式:微信
 
△ CXO培育遴选:4月-7月通过开展沙龙、座谈、结对分组服务、项目路演等形式,让PI与CXO近距离接触,并通过CXO与PI互相意向投票,确认结对。
 
关于北京大学成都研究院
 
北京大学成都前沿交叉生物技术研究院是经中央编办批准核名,由北京大学与成都高新技术产业开发区管理委员会联合共建的具备独立法人资格的新型研发机构,于2023年3月15日在成都高新区正式登记设立,研究院实行理事会领导下的院长负责制,首任理事长由汤超院士担任,法人由北京大学李宁担任,首任院长由北京大学来鲁华教授担任。理事会组建产业委员会、专家委员会,负责遴选PI及项目,产业委员会主任为成都先导药物开发公司李进董事长,专家委员会主任为北京大学欧阳颀院士。

研究院是一个集合了跨学科研究领域的高地,聚焦“创新转化,服务成都和西南”,开展问题驱动的高水平基础研究与应用技术创新交叉融通的研究,解决生物领域“卡脖子”问题、突破关键核心技术,致力于新药发现、疾病早筛与精准治疗、衰老机制研究及健康寿命延伸等关键科技领域技术突破和重大原始创新技术攻关,通过高水平的基础研究与应用技术开发实现科研成果的转化,以原始创新推动产业从追赶式创新向引领式创新跨越,力争建设成为前沿生物技术领域的国家技术创新中心,为全球科技发展和区域经济社会的可持续发展作出重大贡献。

截至目前,研究院已汇聚全职人才112人,硕博占比80%,建设了由1位科学院院士、9位国家杰青领衔的专注于攻克前沿生物技术的11个实验室和7个先进的公共技术平台,已经在生物复杂网络的建模与分析技术、基于AI+合成生物学的药物研发技术、基因编辑安全性检测技术、抗肿瘤及减重新药研发、无创产前诊断、免疫治疗抗体药物、用于治疗脂肪肝病的siRNA药物、新型含硼药物转化等方面形成11项关键技术突破,即将进入商业化。


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