年终想辞职 却要先找人“替岗”
摘要: 西昌一酒店和员工发生纠纷，律师称无合同维权难 8日，西昌市标准国际酒店的多名员工向酒店讨薪。酒店的保洁员黄开琼说，她已经按照酒店的规定，提前一个月交了辞职申请。但是，酒店方以年底人员紧缺为由，不给她办理 ...
| 西昌一酒店和员工发生纠纷，律师称无合同维权难 8日，西昌市标准国际酒店的多名员工向酒店讨薪。酒店的保洁员黄开琼说，她已经按照酒店的规定，提前一个月交了辞职申请。但是，酒店方以年底人员紧缺为由，不给她办理辞职手续。 黄开琼说，这家酒店还有多名员工没到拿到最后一个月的工资和700元押金，她们大多来自农村，并不清楚自己和酒店的劳动合同签了好久，合同只有酒店方才有。此前已经回到眉山、昆明的员工黄琼和雷加梅也说，她们也有一个月的工资和押金没拿到，酒店方曾表示，除非找人接替这个职位，才可办理辞职手续。 “我们酒店年终一般不会批准辞职申请。”西昌标准国际酒店的客房部经理余香说，这是酒店的规定。针对要辞职必须找到接替人这一说法，酒店方并未证实。 西昌谦亨律师事务所的杨全中律师说，目前，该事件还不好定性。杨全中说，如果双方签订了劳动合同，那么双方可以依据合同规定执行。一般合同都是一式两份，但是这些员工都没有合同，维权将很困难。此外，酒店方如有说辞职就要找人接替，这也是不合法的。 目前，黄开琼等人已向凉山州仲裁委员会申请仲裁，协商解决此事。江龙姜继龙华西都市报记者徐湘东 |
