“现在的用工需求状态,就是两个字——奇缺!”作为成都双流县就业局仁宝纬创招工负责人,郭小姐这几天很头疼,她告诉华西都市报记者,随着仁宝、纬创等IT代工企业的进驻投产,双流县用工需求陡增30万,是过去正常劳动量的一倍多。 据郭小姐介绍,为解决春节后双流县的用工荒,政府出台了四项措施以解燃眉之急。“一是开展区域合作计划,向眉山、云南省等地要人;二是开展农民工回营计划,争取在元宵节后,外出务工潮来临之前,说服部分农民工留在四川;三是安排双流本地的农民工进厂;四是到各大高校招学生实习。” “以前双流县是劳务输出地区,现在反过来,成输入大户了。”双流县劳动局相关负责人胡主任告诉记者,“一方面企业劳动法规加严,现在有了恶意欠薪罪,招人更加谨慎;另一方面,被物价等原因影响,劳资双方对薪酬很难达成一致。”用工荒不仅体现在需求数字上,劳动环境的变化也是重要原因。 华西都市报记者罗提 |