沿海“高薪”抢人,内陆“温情”留人 华西都市报记者阮长安陆阳阳上海、福州报道 “人”到底在哪? 春节休假期延长民工返城高峰晚于往年 每年年后都要招人,但今年绝大多数福州企业碰到的首要问题是,已过了元宵节,农民工依然没有出现返程高峰。 2月1日下午,在福州火车站驻守的福州市人力资源与社会保障局工作人员林翔说,往年这个时候,他们一天要送出上万份“春风卡”,而当天才送出了几千份,“出站旅客明显没有往年多”。 福州市人社局副局长高远忠说,近两年,已经出现外来务工者春节休假延长、推迟返城的新趋势。 工人还在路上找工不难大都处于观望 调查发现,目前农民工观望现象较为突出。套一句话说,“工人还在路上”,这促使东部、 西部都出现暂时性缺工现象。福州市人社局副局长高远忠说,农民工工作相对好找,他们心里有谱了,不少人选择元宵后才不慌不忙地返城。 2月2日上午,四川绵阳安县永安镇的黄勇顺走进福州市“春风行动”公益招聘会的大厅,在每个摊位前走走停停,推掉了几个上前询问的招工人员后离开大厅,边走边给老乡打电话:“不着急哈,这边工作好找,你们安心耍。” 四川省政府驻上海办事处劳务处处长郭林也指出,现在的务工人员对工作的要求增高,造成不少人总是持观望态度,找工作周期过长。 新增劳动力减少劳动力供给增幅下降明显 据了解,我省劳动力绝对数量虽然仍在增加,但新增劳动力正在逐年减少。统计资料显示,四川农村劳动力目前有3800万人,近几年转移输出维持在2200万人左右,劳务输出水平已属于高位运行。农村存量劳动力中,能够转移和输出的已经很少了。而近年来,四川每年新增农村劳动力仅为50万至60万之间,虽然劳动力供给总体呈增长之势,但增幅下降已经很明显。 四川省社科院认为,2011年以后四川省新增劳动力将出现逐年递减的趋势,年均递减速度为4.5%。 农村人力紧缺劳动力外部流动潜力减少 四川省社科院副院长郭晓鸣表示,农村劳动力资源外部流动潜力已经比较少了,尤其是劳务输出历史比较久、量比较大的区域,“缺人”现象较为突出,农村几乎没有青壮年劳动力,进一步挖掘潜力也比较小。 怎么去“抢”人? 东南沿海要去外地抢 2月2日上午,福州市劳动就业管理中心举办重点外资、台资企业专场招聘会。这些企业开出的工资普遍在2500元以上,提供的岗位有1万多个,但整个上午,大厅的人流量不到3000人次。 从1月30日到2月2日,福州组织数百家企业赴湖南吉首、江西景德镇、福建宁德、江西九江、云南昆明、甘肃定西、贵州黔南等8省11地,开展省内外现场招聘会“抢人”。 内陆省市劝农民工回流 作为传统人口大省,四川今年节后用工形势不容乐观。成都双流县就业局仁宝纬创招工负责人郭小姐说,双流县今年用工需求陡增30万,比过去正常量多一倍多,“以前双流县是劳务输出地区,现在反过来,成输入大户了。” 为缓解节后用工荒,成都市及各区县政府已派人到省内眉山、省外云南、贵州省等地招人,同时在浙江、广东等地开展农民工“回归工程”,说服部分农民工返川工作。全国第一个成建制的劳务输出县成都市金堂县,今年继续开展“关爱农民工系列活动”,派出工作组前往广东东莞挖人;每天都派人蹲守在县汽车站,动员准备外出的农民工留在当地就业。 四川契机 大企业落户成都留乡人数比去年增加3万多 随着东南沿海制造业向中西部梯度转移,各类产业内迁力度加大,如今的中西部已成为吸纳就业的重要阵地。就四川而言,到今年1月份,世界500强企业中,已有207家在成都落户,这为成都带来强劲的用工需求。更为重要的是,这些企业开出的工资价位,与沿海城市已经没多少差别。绵阳三台县劳动部门预计,今年输出农村劳动力近52万人,但是省外务工人数比去年略降,留在家乡就业创业人数比去年增加了3万多人。 成都某劳务公司负责人何跃表示,“成都几个大公司找我招人,有至少2万的缺口。”他说,“首先要满足省内的招工。” |