10名投了微简历的同学 华西都市报请你今日“微面试”

    发布“微招聘”、接受“微简历”、安排“微面试”——华西都市报招募实习生的“三部曲”，得到了社会各界的高度赞扬。新生代市场监测机构副总经理兼研究总监肖明超直言，“很有可能完全改变现有的招聘模式”。

    微简历

    吸引上万大学生参与

    今天是“发微简历，来当本报实习生”的第17天，华西都市报突破地域和时间限制的实习生招募，得到了全国各地大学生的积极响应，也成为许多企业争相效仿学习的典范。

    截至昨日，共有来自北京、南京、武汉、广州、青岛等10多个城市近万名大学生参与微简历招募活动，一度达到每4分钟收到一份微简历的超高记录。这些简历多数来自南京大学、武汉大学、中国传媒大学、四川大学等知名学府，涉及专业则有新闻、政治、证券投资与管理、会计等。为了给自己“加分”，大学生们屡出奇招。四川大学的“小蜜蜂嗡嗡”把微简历制成了一张图片，直接在网上分享，武汉大学行政管理专业的研究生，则在邮件中附上了自己主编的工作简报，为自己加油……

    今日上午10点，首批通过微简历筛选的10名大学生，将接受本报“微面试”，争取本报实习机会。