分析 每年力争落户400万新农民工 专家认为,应保障农民工与市民有同等住房权益 薪酬问题是农民工关注的主要问题。中国工运研究所所长吕国泉建议,要以新生代农民工就业集中的非公企业和中小企业为重点,建立健全工资集体协商制度,形成“区域谈底线、行业谈标准、企业谈增长”的薪酬工作格局。 其次,推动社会保险政策法规的落实,扩大农民工参保面。多渠道改善他们的居住条件,保障符合条件的农民工在城镇落户后享有与当地城镇居民同等的住房权益。 第三,可鼓励各地探索户籍制度改革,结合“十二五”规划,力争全国每年至少解决400万新生代农民工进城落户问题。 第四,实施有针对性的职业技能培训,加强对他们的人文关怀和心理疏导,增强他们的就业竞争能力和社会适应能力。加大维权力度,增强工会组织对他们的吸引力和凝聚力。 |