金堂“治庸治懒”激活“中间”干部
摘要: 用干部的“辛苦指数”换群众的“幸福指数”。今年3月，金堂县各乡镇党委、政府，县委各部委办局，县级各部门和各人民团体，都收到了中共金堂县委组织部发出的《金堂县关于激活“中间状态”干部的实施意见（试行）》 ...
用干部的“辛苦指数”换群众的“幸福指数”。今年3月，金堂县各乡镇党委、政府，县委各部委办局，县级各部门和各人民团体，都收到了中共金堂县委组织部发出的《金堂县关于激活“中间状态”干部的实施意见（试行）》的通知。 这份通知明确强调，干部管理力求“治庸治懒”，进一步调动“作用发挥不充分、精神状态不振奋、工作成效不明显”干部的工作积极性。 如今，半年过去了，全县46个乡镇和部门的84个中层干部岗位完成跨部门竞岗交流，2400名村干部接受了“城乡统筹千名乡村干部”集中培训，52个乡镇、部门的主要领导就全年主要工作和目标完成情况在金堂电视台公开承诺和述职。“阳光政务·政风行风热线”栏目答复或解决热线问题1082件（次），办结率达100%，满意率达95%。 治庸治懒 金堂发通知明确强调，干部管理力求“治庸治懒”，进一步调动“作用发挥不充分、精神状态不振奋、工作成效不明显”干部的工作积极性 网罗基层领军人 土专家致富能手有机会 “金堂县面向全县村（社区）党组织书记、村（居）委员主任公开选拔两名副乡镇长，即日起在各乡镇党政办报名。”今年2月25日，全县村干部都收到这一条手机短信。一周以后，报名统计数据显示，有近80人报了名。 金堂县注重在外出人员、大学生村官、农村“土专家”等优秀人才中选拔村级带头人，努力开辟基层干部选拔任用的源头活水，进一步增强队伍的活力和战斗力。 据悉，为了发挥外出人员在外见过世面、创业成功的优势，金堂县建立了“七个一”（一地一组织、一人一台账、一月一短信、一季一电话、一年一访谈、一年一评比、一年一慰问）联系制度，并建立了外出人员QQ群，提供政策咨询、答疑解惑、情感交流等服务，吸引在外有思想、想做事的人员回乡担任村干部、干事创业。 目前全县231个村（社区）中，有外出务工经历的村党支部书记52人、主任69人、委员225人；有大学生村党支部书记11人、主任14人、委员32人。同时，金堂县还非常注重基层干部的带富示范作用，只要是当地有名的、响当当的“土专家”和致富能手，都有机会成为基层的“领军人才”。 向全国公开求贤 机关中层干部竞争上岗 今年，金堂县出台了《金堂县乡科（局）级干部民主推荐试行办法》《金堂县2011年公开选拔副局级领导干部实施方案》《金堂县关于实行机关中层干部竞争上岗、跨部门交流的实施意见》等一系列文件，分领域、分类别、分层次地开展干部竞争性选拔。 除此之外，今年以来，金堂县还对紧缺专业人才实行了公开遴选，面向全国公开遴选县属国有平台公司总经理5名；对基层一线干部实行定向公选，从村（社区）党组织书记、村（居）委会主任中选拔乡镇副镇长2名；对出缺的部分副局级领导岗位实行统筹公选，面向全县公开选拔副局级实职领导干部30名。 同时，针对重点部门、重点岗位和出缺的中层干部，一般均采取竞争上岗方式产生。 截至目前，全县首批19个部门239个中层干部岗位完成内部竞争上岗，417名干部参与报名竞岗；46个乡镇和部门的84个中层干部岗位完成跨部门竞岗交流，254名干部参与报名竞岗。 最高补贴一万元 鼓励一般干部提升学历 今年年初，金堂县首批村、组干部学历提升开班。云合镇金鸡山村的村支部书记周乐辉是第一次走进大学课堂。在接下来的三年中，他将和全县21个乡镇的142名村组干部一起完成农村经济管理和农村行政管理课程，成为一名大学生。 在金堂，干部培训一直是强抓不懈的课题。每个月，金堂县都聘请国家、省、市知名专家，在县四大班子、局级领导干部中集中开展1次专题讲座。课题包括《区域营销与招商引资》《压力应对与情绪疏导》《税收与现代服务业》等。今年上半年还组织了领导干部赴自贡、遂宁、都江堰、温江、龙泉驿等16个地区考察学习。 金堂县委还将村干部培训纳入全县干部培训整体规划，深入开展“村干部素质提升工程”。实行全员轮训，举办了2期“城乡统筹千名乡村干部”集中培训班，集中培训462人次，各乡镇举办村干部、议事会成员培训班共计32期，培训村干部2400余人；实行集中调训积极选派266名致富能力强、实践经验丰富、工作成绩突出的骨干“村官”到市委党校、四川大学、成都大学集中培训。 为全面提升干部整体素质，要求机关中层干部及以上干部应具有大学本科及以上学历，否则须参加学历提升班学习，鼓励一般干部参加学历提升教育，凡取得本科学历、学位的，所在单位定额补贴2000—4000元；凡取得硕士研究生及以上学历、学位的，所在单位定额补贴6000—10000元。同时，与中央电大联合举办村干部大专班，由县财政承担80%学费，支持141名村干部参加“农村经济管理”、“农村行政管理”大专班学习。 请群众监管问政公开乡镇负责人手机号 为进一步加大“治庸治懒”力度，发挥群众监管作用、激发干部活力，金堂公众信息网上开设了“问政金堂”栏目，同时设立“县委书记信箱”，公开乡镇、部门主要负责人手机号码、电子邮箱等信息，进一步畅通群众反映情况、发表意见、投诉问题、咨询政策的渠道。 同时以金堂人民广播电台“阳光政务·政风行风热线”栏目为平台，先后邀请52个部门主要领导做客直播间，接听群众热线，现场答疑解惑，截至目前答复或解决听众提出的热线问题1082件（次），办结率达100%，满意率达95%。 |
